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★05月17日のご依頼の件

営業職について3か月です。成績不調で、辞めるかどうか悩んでいます。宜しくお願い致します。

★ご回答

お待たせを致しました。タロットのメッセージをうかがうに、辞めるか辞めないかと問われれば、辞めないことを勧めているよう。もっと言えばまだその段階ではないのでしょう。

それ以前に人間関係なのでしょうか、身近な同僚や上司について「こういう人たちとでなければ」という何らかの弊害を感じているのかもしれませんね。気に入らないやり方で嫌いなタイプ相手では成績も上がりませんよね、、

おっしゃる通りある程度営業は話術であり芝居です。が、やっぱりいい演技ができる人はスピリットが違う。

仕事に魂を入れましょう。相手の顔も見えない電話営業で、そのお相手の顔や姿を見ようと、感じようと、していらっしゃるでしょうか？生身の人間に、自分の商品を買って頂く・・最終的には小手先のテクニックではない作業になるかと。今の会社にはご不満があるようです。「自分のためにやる仕事」「お客様のためにやる仕事」・・ことばは真逆かもしれませんが、本質的には社会でベストを尽くすという、そういうところでは。相手も自分も満足する仕事、そこに全身全霊を注いで。結果は必ずついてきます☆彡

追記のメッセージ：「会社自体が新規に始めたエンドユーザーの開拓で、まずマニュアルがありません。社内で顧客の奪い合いという感じです。私は成果報酬、三か月契約で成約なければ解雇です..」

辞めるか辞めないかよりもどうしたら成績が上がるかを占的にタロット繰らせて頂きました。

おっしゃる通り 大きな組織的な問題もうかがえ、横やりが入る心配も見て取れますが、 沿うべきところもあるようです。とてもたくさん、今の会社にはご不満があるようですが そこがバランスを取るポイント。 必ず歩調を合わせて下さい。マニュアルがないのは逆手に取れるポイント。生きのいい顧客リストを持っているように見受けられます。ワンドの女王は誰なのか、リストの中で女性の経営者がいるなら当たって。大きな目玉物件を上から順番に行って下さい。 奪い合いという意識ではなく、あなたが成約できれば会社がうるおうでしょうし、ホステスの精神性で顧客の懐に入り込むところに強みをお持ちのようですから、 避けないで。6/23目処に決まりますように。